Пособие по беременности и родам в 2015 году
Пособие по беременности и родам положено всем работающим женщинам, уходящим в декретный отпуск. Оно выплачивается сразу за весь отпуск. Продолжительность отпуска — 70 дней до родов (при многоплодной беременности 84 дня) и 70 дней после родов (при рождении двух и более малышей 110 дней, при осложненных родах 86 дней). Основанием для начисления пособия по беременности и родам служит больничный лист, который будущая мама получает в женской консультации на 30 неделе беременности.
Пособие по беременности и родам (декретные) рассчитывается, исходя из среднего заработка женщины за 24 месяца, предшествующих декретному отпуску. В случае, если беременная женщина работает одновременно в нескольких местах, она может выбрать то, на котором ей удобно будет получить деньги. В расчет берется ее общий заработок на всех предприятиях.
Кроме этого, женщины, которые очно учатся в профессионально-технических учебных заведениях, а в высших учебных заведениях, имеют право ежемесячно получать выплаты по беременности и родам в учебном учреждении.
Расчет декретных в 2015 году
Как выше уже сказано, декретные начисляются исходя из среднего заработка будущей мамы за предыдущие 2 года. Для расчета пособия в 2015 году нужно общую начисленную заработанную плату за последние 2 года разделить на число календарных дней, из которых исключают периоды: временной нетрудоспособности (больничные), освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, отпуска по беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет, дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком инвалидом, освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы. Если женщина в течение этого времени работала на нескольких предприятиях, то полученный ею доход суммируется.
Однако, есть несколько моментов в части максимального и минимального размера, которые следует учитывать при подсчете пособия по беременности и родам в 2015 году.
- Минимальный размер Декретных в 2015 году зависит от МРОТ. Эта величина равняется 5965 рублей. Следовательно, минимальная сумма выплаты составит 27 455,4 рублей за 140 дней отпуска.
- Кроме минимально гарантированного размера, устанавливается также максимально возможная величина доходов, с которых производится расчет среднего заработка. В 2015 году эта сумма составляет 670 000 рублей.
- Расчет производится, исходя из доходов, полученных за предыдущие два года.
Достаточно будет учитывать эти три момента и примерный размер дохода до конца текущего года, чтобы самостоятельно рассчитать размер причитающейся суммы.
Документы для оформления
Для того, чтобы оформить выплаты работающая женщина должна предоставить в отдел кадров ее предприятия следующие документы:
- Заявление о назначение пособия;
- Лист нетрудоспособности;
- Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы, в случае если они есть.
Неработающие женщины, имеющие право на получение выплат, подают в местное Управление СЗН:
- Заявление на пособие;
- Больничный лист по беременности и родам;
- Справку из Центра занятости о получении статуса безработного;
- Трудовую книжку или заверенную выписку из нее с указанием последнего места работы;
- Справку налоговой инспекции о прекращении деятельности работодателя;
- Справку из УСЗН по месту постоянной регистрации о том, что это пособие не назначалось (если за пособием обращаются по адресу фактического проживания).
Сроки обращения за пособием
За выплатой декретных женщина может до родов обратиться в любой день после получения справки о постановке на медицинский учет, а также в течение 6 месяцев со дня рождения малыша. Работодатель в течение 10 дней обязан начислить пособие, а в ближайший день выдачи зарплаты произвести его выплату.
Начисление Управлениями СЗН также производится в 10-ти дневный срок с момента обращения.
Если работодатель, по каким-то причинам не в состоянии произвести выплату, женщина может обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования, который произведет выплату пособия, а также применит санкции к нерадивому работодателю.